Если вы стремитесь:

• связать теорию и практику обучения с постоянно меняющимися потребностями бизнеса;
• подготовить свой персонал к планируемым в компании изменениям;
• в разумные сроки и с минимальными затратами реализовать стратегию развития бизнеса;
• не потерять конкурентные преимущества своего бизнеса в случае ухода ключевых сотрудников;
• эффективно управлять карьерой талантливых сотрудников в Вашей организации;
• обеспечить себе и своим сотрудникам доступ к передовым управленческим и производственным технологиям, которыми обладают мировые лидеры, в сочетании с возможностью адаптировать и “переложить” зарубежный опыт на российскую “почву”;
• создать в рамках организации единую систему развития персонала как элемента стратегии бизнеса;

Мы предлагаем краткосрочные и среднесрочные бизнес-тренинги и обучающие программы, в рамках индивидуальных образовательных траекторий слушателей по следующим направлениям:

• эффективное управление организацией;
• эффективная стратегия компании и ее реализация;
• управление проектами;
• управление бизнес-процессами;
• управление продажами: создание успешного отдела продаж;
• маркетинг и продвижение товаров и услуг на российском и международном рынках;
• управление финансовыми потоками в компании;
• управление персоналом;
• управление ИТ-службой;
• корпоративное управление;
• внедрение изменений в организации;
• управление знаниями в организации;
• методы «бережливого производства»;
• использование и администрирование ИТ-систем на базе технологий Oracle, Microsoft, Cisco и т.д.;
• аудит ИТ-систем.

Обучение возможно в следующих форматах:

• Обучение по существующим или индивидуально разработанным программам на базе Учебного центра «Премиум Тренинг» в Москве с привлечением российских и международных экспертов в предметных областях;
• Организация стажировок слушателей в зарубежных компаниях различных отраслей по индивидуальной программе;
• Организация краткосрочных семинаров и гостевых лекций руководителей и членов советов директоров ведущих российских и зарубежных компаний, известных фигур в мире бизнеса и делового образования;
• Обучение по существующим или индивидуально разработанным программам на базе компании-заказчика в Москве, регионах России и странах СНГ с привлечением российских и международных экспертов в предметных областях;
• Обучение по существующим или индивидуально разработанным программам на базе зарубежных образовательных центров (бизнес-школ, университетов, бизнес-инкубаторов) и ведущих компаний, с привлечением их в качестве партнеров в процессе обучения, исходя из следующих принципов:
  - выбранная компания является лидером и новатором в рассматриваемой отрасли или функциональной сфере (принцип «В Италию за вином, в Англию за сукном»);
  - выбранный образовательный центр предлагает наиболее качественные образовательные продукты по рассматриваемой тематике и предоставляет своих ведущих экспертов для совместного проведения обучения (принцип «Учиться у лучших»).
• Создание Системы подготовки кадров и мониторинга их профессионального уровня в компаниях и их региональных подразделениях.